Vous10:45
Point 1:1. Elle veut piloter le projet Recherche, mais présenter devant la direction la rend nerveuse.
- À faire : Moi : demander à Elena un créneau à la revue d’avril
- À faire : Dana : un plan d’une page
Des notes sur chacun de vos collaborateurs
Un fil privé par personne : points 1:1, réussites, inquiétudes et ce que chacun de vous a promis. Quand viennent les évaluations, l’année est déjà là.
Voir le filEn bref
- Pour
- Les managers qui ont quelques collaborateurs directs et un point 1:1 avec chacun.
- Vous tenez
- Un dossier privé Équipe avec un fil par personne et, pour chaque collaborateur, un fil d’ordre du jour partagé avec lui avec l’accès Peut ajouter des notes.
- Rien à configurer
- Quelques lignes après chaque point 1:1, et les réussites et inquiétudes quand elles arrivent.
- Le moment
- En octobre, l’année de chaque personne est dans son fil, datée : l’évaluation part de ce qui s’est passé, et non du dernier mois dont vous vous souvenez.
- Offre
- Free Gratuit et privé dans ce navigateur ; exportez une sauvegarde de temps en temps. Connectez-vous pour recevoir des rappels sur cet appareil. Avec Pro, partagez un ordre du jour avec chaque collaborateur et laissez votre assistant rédiger.
Avant
Six collaborateurs, un point 1:1 avec chacun toutes les deux semaines. Les notes s’accumulent dans un document par personne qui finit par faire quarante pages, ou dans un carnet où l’on ne retrouve rien. En octobre, les RH veulent une évaluation pour chacun, et vous ne vous souvenez que du dernier mois. Le correctif de Dana que le support a adoré en mars a disparu.
Pourquoi un fil, et pas un document par personne
Chaque point 1:1 est une note datée
Elles se suivent l’une sous l’autre : l’année se lit de haut en bas. La recherche trouve « promotion » dans toute l’équipe.
Les promesses en liste de contrôle
Les vôtres et les siennes, cochées au prochain point 1:1. Réglez Me le rappeler… sur le matin de la rencontre.
Des notes privées, un ordre du jour partagé
Vos notes restent les vôtres. Un fil séparé, partagé avec le collaborateur avec l’accès Peut ajouter des notes, est l’endroit où vous ajoutez tous les deux des sujets avant de vous voir.
Le moment
Lundi 2 novembre, avant trois points 1:1 : où vous en étiez avec chaque personne.
Liste
- En attente
Équipe
Dana
Brouillon retouché et dossier de promotion envoyé à Elena pour la calibration du 4 novembre.
- Actif
Équipe
Luis
Prochain point 1:1 : son passage dans l’équipe plateforme en janvier.
- Actif
Équipe
Mei
De retour de congé aujourd’hui : prévoir une première semaine plus légère.
Un fil, au fil du temps Exemple
Votre espace de travail démarre vide.
Équipe
Dana
mar. 3 mars
Après chaque point 1:1 : ce qui a été dit, et ce que chacun a promis.
mer. 11 mars
Les remerciements du support, gardés avec une capture d’écran.
Vous16:20
Le support l’a remerciée pour le correctif de l’export. #win
mar. 17 mars
Les promesses de la dernière fois, recopiées et cochées, et une référence à l’ordre du jour que vous partagez avec elle.
Vous10:40
Point 1:1. Le plan est bon ; elle présente le 2 avril.
- Fait : Moi : demander à Elena un créneau à la revue d’avril
- Fait : Dana : un plan d’une page
- À faire : Moi : une répétition avec elle le 31 mars
Dana et moi · 16 mars
jeu. 2 avr.
Une réussite, étiquetée, pour que la recherche la retrouve en octobre.
Vous17:05
Plan du projet Recherche présenté. Clair, un peu rapide, et la direction a dit oui. #win
mar. 12 mai
Les inquiétudes aussi, avec la date où vous les avez remarquées et ce que vous avez fait.
Vous10:50
Point 1:1. Fatiguée : deux astreintes ce mois-ci à cause d’un trou dans le planning d’astreinte. Je l’en ai retirée pour juin. #concern
lun. 26 oct.
Au moment de l’évaluation, votre assistant rédige à partir de l’année, avec les dates derrière chaque point.
via Claude09:30
Brouillon d’évaluation pour Dana, à partir de ce fil :
Point Preuves Pilote le projet Recherche Plan présenté le 2 avril Un travail que les autres remarquent Le correctif de l’export, salué par le support le 11 mars À surveiller : charge de travail Deux astreintes en mai ; planning modifié En attente tant que le dossier de promotion est chez Elena. En attente
Vous10:10
Brouillon retouché et dossier de promotion envoyé à Elena pour la calibration du 4 novembre.
Si vous voulez, laissez votre assistant rédiger.
Rien de tout cela n’est nécessaire pour commencer. Il faut quelques minutes, une seule fois, et Pro.
Connecter un assistantL’évaluation, en brouillon
Votre assistant lit le fil d’une personne et ajoute un brouillon d’évaluation sous forme de note, avec les dates derrière chaque point.
Configurer
AppLecture et ajoutDossiers et fils sélectionnés : Équipe
- Dans Paramètres → Connexions → Apps, choisissez Connecter une app → App ChatGPT ou App Claude et suivez les étapes. Sur la page de consentement de ThreadPage, choisissez Personnaliser l’accès → Dossiers et fils sélectionnés → Équipe. En Lecture seule, l’assistant rédige plutôt dans la discussion.
- Demandez :
Lis le fil de Dana et rédige son évaluation : ce qu’elle a bien fait et un point à faire progresser, chacun avec les notes datées qui l’appuient. Ajoute-la sous forme de note.
Limites
- Ce sont vos notes de travail, pas un dossier RH : vérifiez les règles de votre entreprise sur l’endroit où les notes sur des personnes peuvent être conservées.
- Partagez chaque fil d’ordre du jour séparément : partager le dossier Équipe montrerait chaque note qu’il contient.
- Avec Free, vos notes restent dans ce navigateur : exportez une sauvegarde de temps en temps.
ChatGPT et Claude sont les noms de leurs propriétaires. ThreadPage est indépendant, sans affiliation ni approbation de leur part.
Commencez par un fil.
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Gratuit dans votre navigateur. Aucun compte requis pour commencer.
Le journal de réussites que votre dépôt aide à écrire
Les pull requests de votre dépôt se classent toutes seules dans un fil à part. Vous notez ce que git ne voit pas, et au moment de l’évaluation, votre agent rédige à partir des deux.
Pro des pull requests et des agentsCinq chantiers à la fois, chacun là où vous l’avez laissé
Avant de changer, une ligne : arrêté ici, ensuite. À votre retour, la dernière note du fil dit par où reprendre.
Free rien à configurer