# Un subiect pentru fiecare candidat, de la CV la ofertă

CV-ul, apoi fișa de evaluare a fiecărui intervievator, sub propriul nume. La discuția finală de vineri, Lista arată stadiul fiecărui candidat.

## Pe scurt

- **Pentru:** Manageri care angajează și echipe mici fără un sistem de recrutare.
- **Păstrezi:** Un dosar pentru post, partajat cu intervievatorii cu accesul Poate adăuga notițe, și un subiect pentru fiecare candidat.
- **Nimic de configurat:** CV-ul, apoi fișa de evaluare a fiecărui intervievator, sub propriul nume.
- **Momentul:** La discuția finală de vineri, Lista arată fiecare candidat cu ultima notiță: cine ce etapă a trecut și cine așteaptă un răspuns de la tine.
- **Plan:** Pro · Doar cel care partajează are nevoie de Pro. Intervievatorii se alătură gratuit.

## Înainte

Șapte candidați pentru un post de backend. CV-urile stau în căsuța de e-mail pentru cariere, iar trei intervievatori completează foaia de calcul cu scoruri în trei feluri diferite. La discuția finală, cineva întreabă ce a spus Ana despre gărzi, iar singurul om care știe e în concediu.

## De ce un subiect, și nu o foaie de calcul și mesaje private

### Fiecare interviu, semnat

Fiecare intervievator adaugă o fișă de evaluare sub propriul nume, cu data.

### Aceeași fișă de evaluare de fiecare dată

Copiază tabelul de la primul interviu, ca fiecare etapă să noteze aceleași lucruri.

### Un singur loc din care răspunzi

Când candidata răspunde, CV-ul, scorurile și ce a cerut ea sunt într-un singur subiect.

## Momentul

După discuția finală de vineri: fiecare candidat pentru post și stadiul în care se află.

Listă exemplu:

- Inginer backend · Ana Ribeiro · Ofertă trimisă pe 16 octombrie. Răspunde până pe 23. · În așteptare
- Inginer backend · Tom Becker · Interviu tehnic cu Ken marți la 14:00. · Activ
- Inginer backend · Lea Park · Nu de data asta. I-am spus pe 12 octombrie, cu feedback. · Finalizat

## Un subiect, în timp

Spațiul tău de lucru pornește gol.

### Ana Ribeiro

Inginer backend · Finalizat · Partajat · Ken, Priya

#### lun., 5 oct.

*Întâi CV-ul.*

**Tu** · 09:20

A aplicat prin pagina de cariere. Șase ani de Go, mai ales pe plăți.

[Image: CV-ul Anei Ribeiro]

#### joi, 8 oct.

*Fișa ta de evaluare, ca tabel pe care îl refolosește toată lumea.*

**Tu** · 15:10

Apel de preselecție: etapa următoare.

| Competență | Scor | De ce |
|---|---|---|
| Design API | 4 | A explicat reîncercările fără să fie întrebată |
| Depanare | 3 | A pornit greu, apoi l-a găsit |
| Gardă | 3 | Vrea o rotație de gardă mai ușoară |

#### mie., 14 oct.

*Interviul lui Ken, sub numele lui.*

**Ken** · 17:30

Interviu tehnic: de angajat.

| Competență | Scor | De ce |
|---|---|---|
| Design API | 4 | Explică clar reîncercările și idempotența |
| Depanare | 4 | A găsit bugul în 12 minute |
| Gardă | 3 | Vrea cel mult o săptămână pe lună |

*Priya răspunde la întrebarea de la primul apel.*

**Priya** · 17:45

Design de sistem: foarte bine. A întrebat de gărzile noastre; o săptămână pe lună e în regulă pentru ea.

#### vin., 16 oct.

*În așteptare pentru răspunsul ei, iar notița spune până când. În așteptare*

**Tu** · 11:00

Discuția finală: ofertă. Trimisă azi; răspunde până pe 23.

#### joi, 22 oct.

*Finalizat. Finalizat*

**Tu** · 18:10

Ana a acceptat. Începe pe 1 decembrie.

## Limite

- Notițele despre candidați sunt date personale: păstrează ce e necesar pentru decizie și șterge subiectul unui candidat atunci când o cere politica ta. ThreadPage nu îl șterge în locul tău.
- Intervievatorii văd notițele celorlalți. Pentru scoruri independente, roagă-l pe fiecare să le adauge pe ale lui înainte să le citească pe ale celorlalți.
- Nu există pagină de cariere sau căsuță pentru CV-uri: adaugi tu fiecare CV.
- Notițele nu sunt criptate end-to-end.

## Începe cu un subiect.

[Încearcă gratuit](https://thread.page/auth/sign-up?returnTo=%2Fapp%2Fsettings%2Fbilling%23trial)

14 zile de Pro. Fără card. Se încheie automat. Alege să continui cu Pro la 99,99 $ pe an (8,33 $ pe lună). [Vezi prețurile lunare](https://thread.page/ro/pricing.md)

[Începe să scrii](https://thread.page/app)

[Vezi planurile](https://thread.page/ro/pricing.md)

Alte cazuri de utilizare

### [Notițe 1:1 pentru fiecare dintre subordonații tăi](https://thread.page/ro/use-cases/manager-notes.md)

Notițe private pentru fiecare om: întâlnirile 1:1, reușitele, grijile și ce a promis fiecare dintre voi. Când vin evaluările, anul e deja acolo.

Free · nimic de configurat

### [O ședință săptămânală într-un singur subiect](https://thread.page/ro/use-cases/recurring-meeting.md)

Păstrează deciziile și acțiunile fiecărei ședințe în același subiect. Înainte de următoarea ședință, citește ce s-a convenit și ce a rămas deschis.

Free · nimic de configurat

[Toate cazurile de utilizare](https://thread.page/ro/use-cases.md)